人手不足の深刻化や従業員の定着にお悩みの経営者・人事労務担当者の皆さまへ。
三重県では、企業の「働きやすさ」と「働きがい」の向上を全力で応援する無料参加のセミナーを開催いたします。
企業の課題解決のヒントして、この機会にぜひご参加・ご活用ください！
１. 働き方改革セミナー（9/10開催・参加費無料）
「人が集まり、人が育ち、人が辞めない企業」をテーマに、多様な働き方の実践事例や若手・大学生のリアルな声を交えて組織づくりの ヒントをお届けします。
・日 時：令和８年９月１０日（木）13:30～15:30
・会 場：三重県教育文化会館（津市桜橋2-142）
・開催方法：ハイブリッド開催（会場 50名 / オンライン 100名）
・内 容：【第1部】
◆基調講演（短時間正社員制度の導入・多様な働き方の実践事例）＆ 事例紹介
テーマ：人手不足時代を生き抜く！人が集まり、辞めない会社のつくり方
～短時間正社員制度と多様な働き方の実践事例～
講 師：高原 祥子氏（社会保険労務士）
◆事例紹介
テーマ：「人間関係の質」が組織を変える―1名から始めた短時間正社員制度と
「誰ひとり取り残さない」経営戦略人
～短時間正社員制度と多様な働き方の実践事例～
講 師：仁木 雅之氏（株式会社世古工務店 代表取締役）
【第2部】
◆パネルディスカッション「経営者の想い、若手社員の声！三重で働くリアル」
テーマ：実際どうなの？三重で働くこと。若手に聴く！
◆登壇者
ファシリテーター：高原祥子氏
パネリスト：仁木雅之氏、県内企業若手社員、県内出身の現役大学生
【第3部】
◆専門家による個別相談会（会場参加者限定・事前予約優先・4社程度）
・申込締切：令和8年9月4日（金）16:00
お申し込みフォーム：https://forms.gle/DcfmiBKDSKJDKmNDJh6
※セミナーのお申し込みは、上記のフォームURLよりお願いいたします。
